Rekrutacja
1. Członkiem grupy może zostać każda pełnoletnia osoba, interesująca się historią 101 Dywizji Powietrznodesantowej w czasie Drugiej Wojny Światowej i pragnąca popularyzować dokonania tej jednostki poprzez rekonstrukcję wybranej postaci.
W wyjątkowych wypadkach członkiem grupy może zostać osoba niepełnoletnia, jednak musi mieć rekomendację co najmniej dwóch założycieli grupy oraz zgodę Rodziców lub Opiekunów na uczestnictwo w grupie.
2. Osoba kandydująca do grupy, musi mieć rekomendację co najmniej jednego stałego członka grupy. Pierwszym etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Podczas rozmowy kandydat musi zadeklarować i umotywować zamiar uczestniczenia w grupie, oraz wykazać się wiedzą o formacji odtwarzanej przez grupę. W rozmowie musi brać udział jeden z członków założycieli grupy i osoba rekomendująca kandydata. Kandydat jest zobowiązany zadeklarować wstępnie wybór odtwarzanej postaci, natomiast osoby reprezentujące grupę akceptują lub weryfikują dokonany wybór.
3. Decyzję o przyjęciu kandydata na staż rekrucki podejmują członkowie założyciele i wyznaczony przez nich Dowódca większością głosów.
4. Po zaakceptowaniu, kandydat jest zobowiąząny do aktywnego działania na rzecz grupy i uczestnictwa w jej projektach, w celu osiągnięcia pełnego członkostwa. Okres ten trwa 1 rok i zwany jest stażem rekruckim. Kandydat ma wówczas status rekruta i stopień PVT. Osoby niepełnoletnie mogą ubiegać się o przyjęcie na staż rekrucki jedynie po uzyskaniu pisemnej zgody Rodziców/Opiekunów. W takich wypadkach staż rekrucki może zostać wydłużony do czasu pełnoletności kandydata.
5. W czasie trwania stażu rekruckiego, rekrut zobowiązany jest do skompletowania podstawowego, niezbędnego do działań w grupie, oporządzenia, wyposażenia i umundurowania. Skład podstawowego zestawu ustala grupa i zależy on od rekonstruowanej postaci (np. piechota spadochronowa, szybowcowa, pilot szybowca). Do czasu skompletowania w/w elementów, rekrut może uczestniczyć w oficjalnych prezentacjach grupy jedynie za zgodą Dowódcy. Grupa udziela rekrutowi pełnego wsparcia i pomocy w skompletowaniu i zakupach potrzebnych przedmiotów.
6. W okresie rekruckim, kandydat musi przygotować się merytorycznie do odtwarzania wybranej postaci, poprzez zgromadzenie informacji o danej jednostce i jej działaniach. W trakcie tego okresu aktywność i zaangażowanie rekruta podlega ocenie Dowódcy. Dowódca może wnioskować o zawieszenie lub wydłużenie okresu rekruckiego na okres dłuższy niż rok, jeśli aktywność/zaangażowanie rekruta w działania grupy zostanie przez niego oceniona jako niewystarczająca.
7. Po zakończeniu stażu rekruckiego, rekrut staje się członkiem stałym grupy w stopniu PFC. Ma prawo do uczestniczenia w oficjalnych wystąpieniach i działaniach grupy. Otrzymuje też funkcję w grupie. Ma także prawo wypowiadania się w kwestiach organizacyjnych.
8. Do czasu przekształcenia się grupy w stowarzyszenie, każdy członek grupy uczestniczy w finansowaniu swojej przynależności i współfinansuje wymagające tego plany (staż i status w grupie nie mają znaczenia – koszty ponoszone są proporcjonalnie do ilości uczestników).
9. Zachowanie członka GRH 101 Airborne podczas publicznych imprez, na których pojawia się grupa, musi być godne i kulturalne. Jesteśmy bowiem grupą odtwarzającą historię i oddającą cześć uczestnikom wydarzeń z minionych lat.
Za niestosowne i niedozwolone dowództwo grupy uznaje m.in.:
- przekleństwa i wulgaryzmy, szczególnie w czasie kontaktów z publicznością,
- zachowanie wykraczające poza granice dobrego smaku i kultury osobistej,
- spożywanie alkoholu w czasie trwania rekonstrukcji,
- noszenie umundurowania /wyposażenia innego niż ustalony na daną imprezę (ewentualne odstępstwa reguluje Dowódca),
- publiczne używanie telefonów komórkowych w czasie rekonstrukcji.
10. Zachowania łamiące zasady regulaminu będą podlegały ocenie Dowódcy. To samo odnosi się do nieusprawiedliwionej nieobecności na imprezach, uznanych za obowiązkowe dla grupy. Dowódca ma prawo wyznaczania kar zależnie od skali wykroczenia. Ekstremalne i skandaliczne zachowania będą skutkowały natychmiastowym usunięciem z szeregów grupy.
11. Podczas imprez grupy (rekonstrukcje z publicznością, imprezy wewnętrzne) obowiązuje droga służbowa, oparta na strukturze grupy: podwładny – przełożony. W określonych miejscach i czasie zabronione są inne formy wzajemnych relacji członków grupy.
12. Struktura GRH 101 Airborne oparta jest na drużynie piechoty spadochronowej. Każdy członek jest zobowiązany do przyswojenia sobie wiedzy niezbędnej do uczestnictwa w ćwiczeniach i rekonstrukcjach (sygnały ręczne, musztra, podstawy taktyki na szczeblu drużyny). Wspólne szkolenie powinno być priorytetem, dzięki któremu rośnie morale i identyfikacja z grupą, kształtują się koleżeńskie relacje.
MINIMUM OPORZĄDZENIA I UMUNDUROWANIA WYMAGANE U REKRUTA
- hełm M2 (preferowany) lub M1C - w obu przypadkach z linerem spadochronowym,
- mundur M42 (Jump Suit, Reinforced + 101st Patch),
- buty (Boots, Jumper, Parachute),
- pas (Belt, Pistol; Belt, Cartridge),
- szelki (Suspenders, Field),
- manierka z pokrowcem (Canteen; Cover, Canteen),
- opatrunek z pokrowcem (First-Aid Packet, Carlisle; Pouch, First-Aid Packet),
- łopatka z pokrowcem (Tool, Entrenching; Cover, Tool, Entrenching).
Aby uczestniczyć w pierwszej imprezie grupowej wymagane jest posiadanie całego ww. "minimum" oporządzenia. Oczywiście 1-2 brakujące rzeczy z w.w. "minimum" można spróbowac pożyczyć od członków Grupy przed imprezą.
